哪五种养老金可以补发？能有多少钱？

随着社会保障体系的日益完善，我国对于养老金的发放和管理逐渐引起了广泛关注。养老金，作为我们步入老年后的重要经济来源，其重要性不言而喻。近期，政府为了更好地保障居民权益，决定对符合条件的人群进行养老金的补发。那么，究竟哪五种人可以享受到这一福利呢？

一、哪五种养老金可以补发

1、退休中人：2014年10月1日，我国养老保险制度进行了重大改革。在这之前参加工作，改革后退休的人，就是所谓的“退休中人”。他们的养老金待遇如果按新办法计算高于老办法，将享有十年的过渡期。每年补发的比例逐年递增，第一年补发10%，第二年补发20%，以此类推。

2、企业退休军转干部：如果调整后的养老金仍未达到规定标准，政府会通过补发养老金使其达到标准。

3、城镇职工社保退休人员：这包括企业退休人员、机关事业退休人员和灵活就业退休人员。

4、特殊人群：包括残疾人、贫困人员、空巢老人、子女不在身边的老人等。

5、当年度社平工资公布前退休的人：这些人的养老金会先按前一年的社平工资计算，待当年社平工资公布后，再按照新的基数重新核算并补发差额。

二、补发多少养老金

养老金的补发金额与养老金计发基数的上涨幅度密切相关。基础养老金和过渡性养老金会根据新的计发基数重新核算，并补发差额。

计算公式如下：

1、基础养老金补发差额 = 补发月数 × 养老金计发基数上涨幅度 × (1+平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

2、过渡性养老金补发差额 = 补发月数 × 养老金计发基数上涨幅度 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3%

以两位退休人员为例，他们的缴费年限分别为15年和20年，都是从1月份开始领取养老金，8月份开始补发。虽然平均缴费指数都是0.6，没有视同工龄，但两地的养老金计发基数上涨幅度不同，分别为1000元和200元。根据计算，两位退休人员的基础养老金补发差额分别为960元和256元。

总之，养老金的补发政策无疑为符合条件的退休人员带来了实实在在的福利。希望以上内容能帮助您更好地了解这一政策，也请您及时关注当地政策，确保自己的权益不受损害。

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