五险的保障包括哪些，转移到异地需要什么手续

五险是指社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当人们从一个地方搬迁到另一个地方时，需要将五险转移到新的居住地。那么，五险转移到异地需要什么手续呢？下面将详细介绍。

一、五险转移到异地需要什么手续

1. 办理社保转移手续：首先，需要到原居住地的社保局办理社保转移手续。申请人需要提供身份证、户口本、社保卡等相关材料，并填写转移申请表。社保局会将申请人的社保记录转移到新的居住地。

2. 办理医保转移手续：接下来，需要到原居住地的医保局办理医保转移手续。申请人需要提供身份证、户口本、医保卡等相关材料，并填写转移申请表。医保局会将申请人的医保记录转移到新的居住地。

3. 办理失业保险转移手续：对于有失业保险的申请人，需要到原居住地的劳动就业局办理失业保险转移手续。申请人需要提供身份证、户口本、失业保险证等相关材料，并填写转移申请表。劳动就业局会将申请人的失业保险记录转移到新的居住地。

4. 办理工伤保险转移手续：对于有工伤保险的申请人，需要到原居住地的劳动保障局办理工伤保险转移手续。申请人需要提供身份证、户口本、工伤保险证等相关材料，并填写转移申请表。劳动保障局会将申请人的工伤保险记录转移到新的居住地。

5. 办理生育保险转移手续：对于有生育保险的申请人，需要到原居住地的卫生计生委办理生育保险转移手续。申请人需要提供身份证、户口本、生育保险证等相关材料，并填写转移申请表。卫生计生委会将申请人的生育保险记录转移到新的居住地。

二、五险的保障包括哪些

1. 养老保险：养老保险是为了保障退休后的生活，提供一定的养老金。参加养老保险的人员在达到法定退休年龄后，可以领取养老金。

2. 医疗保险：医疗保险是为了保障人们在生病时能够得到医疗救治，减轻医疗费用负担。参加医疗保险的人员在就医时可以享受医疗费用的报销。

3. 失业保险：失业保险是为了保障失业人员的基本生活，提供一定的失业救济金。参加失业保险的人员在失业期间可以领取失业救济金。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障工作中发生意外伤害的人员，提供一定的医疗费用和伤残津贴。参加工伤保险的人员在工作中发生意外伤害时可以得到相应的保障。

5. 生育保险：生育保险是为了保障生育妇女的基本生活，提供一定的生育津贴。参加生育保险的妇女在生育时可以领取生育津贴。

三、五险的保费要多少钱

五险的保费是根据个人的工资收入来计算的。

一般来说，养老保险和医疗保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的，失业保险和工伤保险的缴费比例由单位承担，生育保险的缴费比例由个人承担。

具体的保费金额可以根据当地的规定来确定，不同地区的保费标准可能会有所不同。一般来说，保费金额会根据个人的工资收入和缴费比例来计算，工资收入越高，保费金额也会相应增加。

五险转移到异地需要办理一系列手续，包括社保转移、医保转移、失业保险转移、工伤保险转移和生育保险转移。这些手续的办理需要提供相关材料，并填写转移申请表。五险的保障范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保费金额根据个人的工资收入和缴费比例来计算。

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