交了15000的保险费能退多少

目前很多具体数据还不确定，仅仅知道缴费的基期为15000是无法计算当事人退休可拿多少基本养老金的。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，因此是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

养老金计算办法

根据《社会保险法》的规定，社保交满15年，可以领取养老金。从社保的缴费比例可以看到社保分个人缴费和单位缴费，同样的养老金也是由两部分组成，分别是个人缴费所积累下来的个人账户以及单位缴费积累下来的统筹基础账户。退休后每个月养老金数额就是个人账户养老金+基础账户养老金。其中基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

1.个人账户

个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，常年积攒下来而来的钱。计发月数其实就是依据平均死亡年龄来退休之后还能活多少个月。50岁退休和60岁退休的计发月数是不同的，延迟退休的政策出台后计发月数会跟着进行调整。

2.基础账户

基础养老金领取金额=（全省上年度员工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值。

每一年各省的社保是以社会上一年平均工资的60%--300%为缴纳基数，上下封顶。比如社会平均工资5000元，缴费基数下限就是3000元如果月工资低于3000元也要按照3000元的基数缴社保，缴费基数上限15000元如果月工资高于15000元也只能按照15000元的基数缴纳不能多缴。而你每一年的实际缴纳基数与当年平均工资的比例就是缴费工资指数，退休之后计算你每一个月的缴费工资指数然后计算平均值就得到了平均缴费工资指数。从社保的缴费基数上下限60%-300%可以算出基础账户的平均值在平均工资的80%-200%，缴纳的差距到了领取时大大缩短，这就是社保的调剂作用，将高收入者的缴费用来补贴低收入者。为便于计算取自己的缴费基数刚好为全省上年度员工的月平均工资则领取时的基数也为全省上年度员工的月平均工资。

结合个人账户和基础账户的计算方法，我们汇总可得：每月养老金=全省上年月平均工资*8%*12*缴纳年数/计发月数+全省上年月平均工资*缴费年数*1%=全省上年月平均工资*缴费年数*（1%+96%/计发月数）

哪些情况可以全部取回？

如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？

代理人是有代签字行为

销售过程中有返钱或者送礼

销售过程中夸大产品收益和理赔

代理人有诱导或者误导销售等

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